“福田英才”动态评估备案工作的操作指引

　　一、政策背景

　　根据《“福田英才”认定办法》第十一条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第十七条的相关规定,为加强“福田英才”动态管理,建立科学的认定和退出机制,确保人才队伍在遵纪守法和专业成就等方面的示范引领作用,对“福田英才”实行动态管理,动态管理坚持科学、客观、公正的原则。

　　二、工作要求

　　(一)由“福田英才”所在单位对其进行动态评估,并向区人力资源局提交《“福田英才”动态评估备案表》。

　　(二)采取集中受理方式,日期为每年3月1-31日。

　　三、适用对象

　　截止至提交日期已认定满1年及以上的“福田英才”(证书有效期内需每年提交)。

　　四、注意事项

　　1、“福田英才”已离职的、暂无工作单位的或者退休的,原所在单位需提交书面说明。

　　2、未按照要求或未按时提交者,经过相关程序审议后将进行公告,同时将名单抄送给区相关职能部门按规定处理。